昭和23年の設立以来、教育書を中心に事業を行ってきた当社。業績は好調です。
今後は事業基盤の強化のため、出版点数を更に増やすことも考えています。そのため、今回は教育書の編集体制を盤石なものにするべく、メンバーを増員することになりました。
募集背景
業界でトップクラスの認知度を誇る当社で、新しい挑戦を！
配属部署
編集部への配属です。
現在のメンバーは15名。男性8名、女性7名で、勤続年数は1～15年程度です。
◎メンバーの9割が中途入社。その内、半数は未経験入社です。前職は学校の先生やメーカー勤務など様々。教育に興味があったことをきっかけに当社を選んだスタッフもいれば、「編集者になりたい」という想いを胸に全くの異業種から転職してきたスタッフもいます。
教育制度
入社後、まずはアシスタントとしてスタートします。編集会議に同席したり、先輩の取材についていったりと、現場で仕事を覚えていきましょう。半年～1年後には担当を持ってもらう予定です。いつでも先輩がサポートしますので、わからないことがあれば、遠慮なく聞いてくださいね。
下記リンクボタンよりテンプレート・データ（「履歴書」「職務経歴書」）をダウンロードいただき、ご記入後、ファイル名をお名前にし▶︎ saito@toyokan.co.jpまでお送りください。
応募資格
大卒以上（学部不問）〈職種・業種不問、社会人未経験者、第二新卒者歓迎！〉
- 基本的なPCスキルがある方（Word、Excelなどの使用経験）
- SNSに抵抗がない方
雇用形態
正社員
※試用期間6か月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）
勤務時間
9：00～17：30（実働7.5時間）
※一部在宅勤務、及び時差出勤を実施しております。
給与
月給22万7000円以上＋残業代（全額支給）＋賞与（年2回）
※上記はあくまで大卒初任給額です。年齢や能力、前職給与を考慮して、加給優遇いたします。
［年収例］
430万円／25歳（入社2年目）
450万円／29歳（入社1年目）
500万円／31歳（入社6年目）
休日休暇
〈年間休日120日以上〉
- 完全週休2日制（土日）祝日
- 年末年始（8日）
- 夏季休暇（5日）
- GW
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 介護休暇 産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
- 子の看護休暇（取得・復職実績あり）
- 生理休暇（規定による）
- 5日以上の連続休暇の取得も可能です。
福利厚生・待遇
- 昇給年1回（7月）
- 賞与年2回（7月・12月）
- 交通費全額支給
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 時間外手当（100％支給）
- 家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人につき：月8000円）
- 住宅手当（月2万3000円）
- 出張手当 役職手当 書籍手当（月8000円）※全員に支給します。
- 退職金制度
- 社内禁煙
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社内風景
